企業社會責任政策

點擊次數:  更新時間:2019-04-02 09:03:11  【打印此頁】  【關閉

東莞市三豐匯能展示有限公司尊重及堅持對SA8000商業行為守則內所有規定的承諾,遵守國家法律,國際協議及本公司簽署各項規章的承諾。

本公司愿意肩負商業行為守則并貫徹始終,若對商業行為守則有違背的地方將不斷改善,并透過適當的渠道對公眾公開。

公司鄭重承諾以下政策:

1)遵守執行中華人民共和國及當地政府法規要求。

2)滿足客戶及維系商業行為守則的標準要求,不斷完善商業行為守則的實行和承諾,持續改善,不斷進步。

3)尊重SA8000社會責任管理體系標準中所規定的原則,建立有效的商業行為守則管理體系,并將體系檔化,向社會展示及公開,利益相關者可隨時索取。

4)在員工的招聘使用過程中嚴格把關,努力做到不使用童工并不支持使用童工的行為,發現問題及時糾正。

5)嚴格執行作業時間規定,在員工作業的過程中不得有任何種類,任何形式的強迫行為,不得在聘用員工從事崗位作業時有任何方式的抵押行為。

6)實施、保持和傳達商業行為守則,并向全體員工進行宣傳,保證員工理解并可隨時取閱。

7)確保員工一定的工作生活條件,對于從事有可能影響身體健康的特種作業的員工,必須保證定期體檢。

8)所有員工一視同仁,在聘用、薪資報酬就業機會、獎懲等事務上不得從事或支持任何基于種族、社會階層、國籍省籍、宗教、殘廢、性別、性別取向、工人代表資格或政黨的歧視行為。

9)不可干涉員工的個人取向和工人代表的信條,不得干涉員工個人權利。

10)不可允許或支持帶有性方面的強迫性、威脅性、凌辱性、或剝削性的行為,包括姿勢、語言和實際的接觸。

11)定期進行管理審核,及時采取糾正和預防措施。

12)與供貨商不斷合作,促進其達到SA8000商業行為守則之要求。


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